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環境服務業

目標

「先聘用、後培訓」計劃(下稱「計劃」)的目標對象為中年人士(主要為料理家務者)。在環境服務業推行的「先聘用、後培訓」計劃下,受聘學員於僱用期間,在工作時間內獲安排接受指定課程,學習環境清潔工作的基本知識、實務技巧及安全知識。完成有關指定課程後,會正式擔任樓盤潔淨員工作。聘用條件下的工時及休息日的安排,會盡量配合學員的家庭崗位需要。

 

「計劃」的內容

「計劃」由本局委任培訓機構(「香港善導會」)提供在職培訓,僱主(「兆恆清潔服務有限公司」)以兼職形式聘用18名樓盤潔淨員參加培訓。

 

「先聘用」

僱主就「計劃」下目標工種所擬定的聘用條件,詳情如下:

職位名稱︰

樓盤潔淨員

入職要求︰

  • 小六學歷程度
  • 如申請者未達小六學歷程度,須通過中文入學筆試
  • 歡迎中年失業人士報名

聘任期︰

由2019年6月20日起(長期聘用)

薪酬及福利︰

  • 薪酬為每小時港幣50元
  • 加班費為每小時港幣60元
  • 完成1個月試用期後,可轉做日薪工作,薪酬為每日港幣400元
  • 當月工作超過15天或以上,時薪員工可獲發每天額外港幣5元以作獎勵;日薪員工可獲發每天額外港幣10元
  • 首年可享7天有薪年假(按僱員受僱年資由7天遞增至最高14天)
  • 僱員連續性受僱滿3個月後可享有《僱傭條例》規定的法定假日
  • 按法例規定作強積金供款

工作時間及休假安排︰

  • 工作時間為上午8時至下午11時這時段中的4小時(每週工作5天)或8小時(每週工作至少3天),當中不包括有薪用膳時間,每週工作總時數不少於20小時
  • 定更工作,僱主可安排每月至少兩次星期六及星期日連續休假

工作地點︰

中環或尖沙咀的售樓中心及港九新界各區的現樓示範單位

鼓勵留職措施︰

  • 僱主會提供鼓勵措施,吸引學員於原有工作留職,當中包括:卓越員工獎、卓越進修表現獎、畢業學員聚餐、周年公司旅行、節日禮物及聚餐等

  • 培訓機構會安排1位就業主任擔任班主任,關顧及協助學員面對進修、評核以及工作上的適應及困難;以及於課程舉行期間安排支援小組,向學員提供就業輔導及社會服務資源資訊。

註:上述聘任條件以僱主最後公佈為準。

 

「後培訓」

學員於獲聘後在工作時間內修讀在「新技能提升計劃」下的「環境潔淨實務基礎證書 (兼讀制)」課程,訓練期為20小時。成功修畢課程的學員可就上述課程獲頒畢業證書。

僱主會為學員提供在職實務培訓,由資深員工擔任指導員,協助學員適應工作環境及重點指導其進行實務工作。

 

查詢

有關計劃詳情及申請程序,請致電本局熱線182 182、或「香港善導會」2185 6262 / 3590 5908查詢。