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交通及支援服務業
目標
「先聘用、後培訓」計劃(下稱「計劃」)的目標對象為中年人士(包括料理家務者)。受聘學員於僱用期間,在工作時間內獲安排接受指定課程的培訓,學習基本隧道管理及急救等知識。課程畢業後,學員會被安排在僱主指定地點進行在職實務技能培訓,待其通過相關實務考核,並考獲急救證書後,受聘學員便正式符合運輸署就入職交通督導員(隧道)的指定資格。
「計劃」的內容
「計劃」由本局委任培訓機構(「港專機構有限公司」)提供在職培訓,僱主(「泰富基建有限公司」)聘用20名交通督導員(實習生)參加培訓。
「先聘用」
僱主就「計劃」下目標工種所擬定的聘用條件,詳情如下:
職位名稱︰ |
交通督導員(實習生) |
入職要求︰ |
• 持有效香港正式駕駛執照(第一類);及 |
聘任期︰ |
1. 交通督導員(實習生)階段:由上課第一天起計#,試用期為一個月,學員會被安排修讀由「港專機構有限公司」提供的基本理論訓練(約22天)。待其通過相關評核後,僱主亦會提供7天(共56小時)交通督導員(隧道)的實務技能培訓。 #備註:入職日期與培訓計劃開始日期為同一天。 2. 成為交通督導員(隧道)(長期聘用)*:完成上述基本理論訓練及通過評核的學員,在完成由僱主安排的7天實務技能培訓及通過相關評核後,會獲安排轉職成為交通督導員(隧道)。 |
薪酬及福利︰ |
交通督導員(實習生)階段: 成為交通督導員(隧道): |
工作時間︰ |
交通督導員(實習生)階段: 成為交通督導員(隧道): |
工作地點︰ |
中環及灣仔繞道、大老山、東區及西區海底隧道 |
鼓勵留職措施︰ |
1. 新人獎金合共$10,000 (必須完成實習生課程並考評合格、取得急救證書及獲聘任為交通督導員(隧道)工作滿六個月可獲$5,000,該筆獎金將於第七個月一次性連薪金發放;工作滿十二個月可再獲$5,000,該筆獎金將於第十三個月一次性連薪金發放;期間出勤率必須達到百分之九十八(98%)。) 2. 勞工處「中高齡就業計劃」在職培訓津貼:僱主所得的津貼會全數發放給符合該計劃申請資格的員工^(如適用)
3. 報讀及考取重型貨車駕駛牌照(19牌)的培訓津貼 (上限為$8,000) ^年滿40至59歲僱員須成功轉職為交通督導員(隧道)滿6個月;而年滿60歲或以上僱員則須成功轉職為交通督導員(隧道)滿12個月,方可獲發放有關津貼。若年滿60歲或以上僱員在成功轉職滿6個月後至12個月前離職,仍可按比例獲發放津貼。相關內容以勞工處的最新資料為準。 |
註:上述聘任條件以僱主最後公佈為準。
「後培訓」
學員於獲聘後在工作時間內修讀本局提供的「隧道交通督導知識基礎證書 (兼讀制)」課程,訓練期為156小時。成功修畢課程的學員可就上述課程獲頒畢業證書。其後,僱主會安排畢業學員在其指定地點進行實務技能訓練。在通過相關實務考核並考獲急救證書後,受聘學員便正式符合運輸署就入職交通督導員(隧道)的指定資格。
(培訓以廣東話進行)
查詢
有關簡介及招聘會、計劃詳情及申請程序,請致電本局熱線182 182或「港專機構有限公司」(電話︰2711 9820)查詢。