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環境服務

目標

「先聘用、後培訓」計劃(下稱「計劃」)的目標對象為中年人士(主要為料理家務者)。在環境服務業推行的「計劃」下,受聘學員於僱用期間,在工作時間內獲安排修讀指定課程,學習環境潔淨及職業安全的基本知識。完成有關指定課程後,會正式擔任樓盤潔淨員的工作。聘用條件下的工時及休息日的安排,會盡量配合學員的家庭崗位需要。

 

「計劃」的內容

「計劃」由本局委任培訓機構(「香港工會聯合會」)提供在職培訓,僱主(「兆恆清潔服務有限公司 」)則聘用15名樓盤潔淨員參加培訓。

 

「先聘用」

僱主就「計劃」下目標工種所擬定的聘用條件,詳情如下:

 

參與僱主︰兆恆清潔服務有限公司

職位名稱︰

樓盤潔淨員

入職要求︰

小六學歷程度或以上,如申請者未達小六學歷程度,須通過中文入學筆試

聘任期︰

由2022年12月5日起(長期聘用)

薪酬及福利︰

  • 時薪港幣$52.5元
  • 如需加班工作,加班費會以時薪的120%計算
  • 受僱滿3個月,首年可享7天有薪年假,按僱員受僱年資由7天遞增至最高14天
  • 僱員連續性受僱滿3個月後可享有《僱傭條例》規定的法定假日薪酬
  • 按法例規定作強積金供款
  • 當月工作超過15天或以上,員工可獲發每天額外港幣$10元以作獎勵
  • 跨區車費津貼,每天港幣$10元(如員工需由九龍/新界區住所前往香港區工作,或由香港區住所前往九龍/新界區工作,即屬跨區工作。) 

工作時間及休假安排︰

  • 每週工作至少3天,工作時間為上午8時至下午11時,這時段中工作8小時,當中不包括用膳時間,每週工作總時數不少於24小時,輪更輪休。
  • 僱主或會因應有關客戶之要求將上述工作時間作出適當調動,但有關調動只屬短暫性,亦不會影響員工原本每天的工作時數。

工作地點︰

港九新界各區的現樓示範單位及售樓中心

鼓勵留職措施︰

  • 僱主會提供鼓勵措施,吸引學員於原有工作留職,包括卓越員工獎、卓越進修表現獎、畢業學員聚餐、旅行、節日禮物及節日聚餐等
  • 培訓機構會安排就業主任,協助學員適應工作,並提供就業輔導及社會服務資源的各項資訊

註:上述聘任條件以僱主最後公布為準。

 

「後培訓」

學員於獲聘後在工作時間內修讀「環境潔淨實務基礎證書(兼讀制)」課程,訓練期為20小時。成功修畢課程的學員可就上述課程獲頒畢業證書。

僱主會為學員提供在職實務培訓,由資深員工擔任指導員,協助學員適應工作環境及重點指導其進行實務工作。

 

查詢

有關計劃詳情及申請程序,請致電本局熱線 182 182 或「香港工會聯合會」2715 6671/6889 4985 (WhatsApp) 查詢。

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