聘请专业可靠的陪月员或婴幼照顾员程序简易方便。
透过「陪月一站」登记空缺,雇主必须同意「陪月一站」服务条款。
下载全新「ERB家居服务」流动应用程式,雇主可随时随地登记空缺聘请助理,快捷方便。
填写空缺登记表格 ,雇主可随时上载职位空缺供助理申请。
雇员再培训局热线:182 182 (拣选语言后,按2字选择「陪月一站」服务,直接与「陪月一站」职员联络)。
办公时间: | 星期一至星期五 | 上午9时至下午6时 |
星期六 | 上午9时至下午1时 | |
星期日及公众假期 | 休息 |
无论雇主透过任何方式登记空缺,首次登记空缺的雇主须递交最近三个月发出的地址证明文件(如水/电/煤/银行/电话账单),文件上的姓名及地址须与雇主/联络人登记姓名及工作地址或联络地址相同。
未收到助理申请 | 助理上工日期 | 与雇主跟进 |
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确认登记后3个工作天内 | 在确认登记后一个月内 | 雇主会收到流动应用程式讯息、电话短讯或电话通知,雇主可考虑需否更改空缺要求 |
确认登记后7个工作天内 | 在确认登记后一个月或以上 |
「陪月一站」或「ERB家居服务」流动应用程式会因应雇主的需要,转介合适的陪月员或婴幼照顾员,并安排面试。 雇主宜选择于工作地点(即家中)进行面试,以便陪月员或婴幼照顾员了解实际工作环境。如有需要,「陪月一站」亦可免费提供面试场地。
在面试后,如雇主有意聘用陪月员或婴幼照顾员,及已议定服务内容及条件,建议即时签署雇佣合约, 以保障双方利益,雇主请使用「陪月一站」陪月员合约范本或劳工处网页提供的雇佣合约样本。
雇主须因应雇用期长短,而决定为陪月员或婴幼照顾员购买哪一种保险计划 (即短期或长期劳工保险)。 无论购买任何一种保险计划,雇主有权选择任何一间保险公司承保。
为方便雇主,雇员再培训局已与指定保险公司取得协议,让雇主可选择经由「陪月一站」, 直接购买该公司为本局转介之助理所提供的短期劳工保险(包括单次及两星期计划)。
市面上有多间保险公司提供长期劳保计划,以下资料仅供参考。
注:雇员再培训局及「陪月一站」不会参与雇主与保险代理/保险公司之间有关劳保的事宜。故此,雇员再培训局及「陪月一站」及其员工不会就劳保事宜,负上任何责任。