「陪月一站」参加「第25届国际婴儿、儿童用品博览」

「陪月一站」将于2017年8月4至7日参加在湾仔香港会议展览中心新翼Hall 1举行的「第25届国际婴儿、儿童用品博览」。

「陪月一站」摊位设于L19，陪月顾问会在8月5及6日（星期六及日）下午2时至4时驻场，解答产后护理及育婴疑难；资深儿科护士更会于8月6日（星期日）下午6时30分至7时在大会讲座区讲解『婴幼儿最常见的皮肤问题及护理方法』。

另外，入场人士填写一份简单问卷即可免费换取『婴儿生活记录手册』一本，数量有限，先到先得，换完即止。首20名于会场内登记并成功透过「陪月一站」聘请陪月员的雇主，更可免费获赠一个月的劳工保险一份*。

*优惠条款：

1. 优惠只适用于首次使用「陪月一站」服务的雇主。
2. 使用优惠的有效期为空缺登记日期后的一年内。
3. 雇主须于「陪月一站」指定日期前填妥一份「雇佣保险申请表」并交回「陪月一站」，以便「陪月一站」代雇主向指定保险公司投购价值港币最多$150的劳保。未能按上述时限递交的申请表将被作废。
4. 保险公司会直接将保单寄予雇主。收到保单后，雇主需通知「陪月一站」有关保单编号。
5. 如对保单内容有任何查询或就已递交的「雇佣保险申请表」内容有任何更改，雇主需直接联络保险公司。「陪月一站」不会参与雇主与保险公司之间有关劳保的事宜。故此「陪月一站」不会就劳保事宜，负上任何责任。
6. 如陪月员的聘用期超过一个月，雇主必须为陪月员额外投购余下聘用期的劳保，以符合《雇员补偿条例》的规定。
7. 优惠不可兑换现金及不得转让。名额有限，送完即止。
8. 「陪月一站」保留更改此优惠的权利而毋须作事前通知。
9. 如有任何争议，雇员再培训局及「陪月一站」保留最终决定权。

根据《雇员补偿条例》的规定，所有雇主必须为其雇员（包括全职及兼职雇员，例如兼职家务助理）投购工伤补偿保险(劳保)，以承担雇主在《雇员补偿条例》及普通法方面的工伤补偿责任。