主页 > 新闻稿 > 2008及以前 > 「雇员再培训局」与「基督教励行会」首办以英语授课『保安及物业管理』与『家务助理』再培训课程

为解决现时居港非华语人士较难获取职业资历及求职的困境，同时为迎合「保安及物业管理」及「家务助理」两个市场需要更多操英语的人士入行，因此雇员再培训局委托基督教励行会由今年6月开始，试办两个以英语授课的雇员再培训课程 --『保安及物业管理』与『家务助理』培训课程，希望为非华语人士提供职业培训及就业机会之余，亦为雇主提供更多已受训及合适的员工。

雇员再培训局行政总监潘婷婷女士出席课程介绍记者会时表示：「我们见到，有部分在香港的非华语或少数族裔人士（他们是不受任何逗留条件所规限的香港居民），因不懂中文，只能以英语沟通，在就业上有一定的困难，再培训局认同应为这批只懂英语的人士提供再培训机会，以助他们重投劳动力市场。」雇员再培训局了解到，市场上有雇主愿意聘用只懂英语的人士，从事无需应用中文的基层工作。因此决定尝试扮演桥梁角色，一方面开办以英语授课的再培训课程，提升这批不懂中文的香港市民的就业能力，亦同时尝试扩大现有的雇主市场，发掘有意聘用能操英语的雇员之雇主，让这批再培训学员有更大的就业机会，顺利融入社会。

潘婷婷女士表示，由于再培训局的「家务助理」及「保安及物业管理」课程累积了多年经验，已取得就业市场上普遍认同，再培训局因此以现有标准化「家务助理」及「保安及物业管理」课程为蓝本，编制了该两项课程的英文版课程大纲及教材，以协助毕业学员融入香港的就业市场。再培训局将因应市场反应决定此等课程的未来发展，如果证明有市场需求而又能协助非华语人士就业，将考虑把这些试办课程纳入为常设课程，并探讨开办其他课程的可行性。

潘婷婷女士表示，由于基督教励行会为本港少数族裔人士提供服务方面具备丰富经验，亦有多年开办再培训课程的经验，成绩及表现理想，故再培训局委托基督教励行会试办有关课程，为懂英语的非华语人士提供再培训课程和就业跟进服务。

而基督教励行会总干事张洪秀美女士亦表示，很高兴基督教励行会能成为首间培训机构试办英语授课的再培训课程。她表示，「基督教励行会的培训服务一直有收到雇主反映，表示希望聘请能操英语的雇员，以应付不同市场的需要；例如部份有较多外籍人士出入的商业大厦及住宅屋苑，可能希望聘请可说英语，但同时受过训练的保安及物业管理人员负责相关工作。而有非华裔家庭，亦希望聘请能以英语对话但同时了解本身种族、文化及宗教背景的人士担任家务助理。不过由于目前的再培训课程均以中文授课，令合适的非华语人士不能报读再培训课程而『入行』，未能满足有关市场需求。」

基督教励行会为本港少数族裔人士提供的综合服务，发现很多少数族裔人士虽然有英语能力，但由于不能听、讲及书写中文，因此未能受惠于培训课程，难于考取职业资历，因此失业率亦较一般本地华人高，甚至高达四成。张洪秀美女士相信，新开办的「家务助理」及「保安及物业管理」课程，对协助少数族裔得到资历及就业有一定帮助，而工种亦适合他们部份人士的能力及需要。

新课程为期13天（8天全日及5天半日授课），将会在六月底开课，现已接受报名。入读课程人士需要是三十岁或以上，不受任何逗留条件所规限之本港非华语居民，具备基本英语沟通能力，学历不超过初中程度的失业人士；课程费用全免，完成课程而出席率达八成，可获发再培训津贴。课程内容除教授行业知识及职业技能外，亦包括压力处理、沟通及求职技巧等软性技巧；这两项新课程更特别包含基本广东话、不同种族互相尊重及包容的课题。有关课程设有统一评估机制，学员完成课程后可考取相关工作资格，并获得就业选配服务，就业跟进期为六个月，比一般再培训课程的多一倍。

如对课程内容有查询及报名，请致电 2716 8813 或浏览 www.cats.org.hk/em/