主页 > 新闻稿 > 2008及以前 > 雇员再培训局由2008年11月开始放寛部分时间制课程收生条件

雇员再培训局（ERB）宣布，将于2008年11月起放宽部分时间制课程的收生条件，凡15岁或以上及学历在副学位程度或以下的香港永久性居民，不论失业、待业或在职，均可报读。该局并考虑以部分时间制模式推出职业技能课程，协助香港劳动人口装备自己，面对未来的挑战和机遇。

再培训局指出，该局的部分时间制课程将不再局限于只接受失业、待业、低收入或曾于过去两年内完成该局就业挂钩课程的人士。在新的报读准则下，凡为15岁或以上及学历在副学位程度或以下的香港永久性居民，均符合报读资格。

再培训局是以市场为导向，以就业为本，统筹与其合作的委任培训机构(现时为67间)，为其「人才发展计划」推出具备市场需求的培训课程。面对当前全球金融危机对本港经济带来的不明朗因素，该局会以试点形式接受培训机构以部分时间制模式推出职业技能课程，让在职人士可利用公余时间修读该类课程，为日后转业早作准备。虽然属于职业技能课程，但由于该等课程是以部分时间制模式授课，故此一如其它部分时间制课程般不设培训津贴。

为了实践藏「富」(技能)于民，提升劳动人口之质素，并优先帮助失学、失业或低收入人士，该局将于本年11月起同时提高「低收入」的定义水平，由原来6,333元增至7,000元（全港就业人士最近四季入息中位数的三分之二）。凡失业、失学或收入为7,000元或以下的申请人，可申请豁免缴费。每年可获豁免的次数，亦由现行的一年两次增至一年三次，并且取消三年内最多只可修读五个部分时间制课程的申请限制。

在开放部分时间制课程予该局所有的服务对象，包括为在职人士提供转业培训之同时，该局优先照顾经济上相对较困难的人士，凡收入介乎每月7,001元至15,000元（参考政府统计处2007年专上教育(非学位课程)人士收入中位数）的学员，仍然获得该局资助大部分课程学费，而月入超过15,000元的人士修读该局部分时间制课程时，将需缴交全部课程成本。

该局同时推出多项新课程，包括特为新来港人士和少数族裔人士而试办的「就业启航课程」，以天水围、深水埗、油尖旺等区作试点，致力帮助新来港人士及少数族裔人士认识社区、提升个人价值观、了解本地就业文化、家庭岗位责任与就业关系、压力处理等，为投身劳工市场作好准备。此外，亦于所有全日制就业挂钩课程内加入跨行业适用的「个人素养」训练，如个人财务管理、职业生涯规划、工作文化、专业精神及操守、团队精神、沟通技巧及人际关系等内容，协助学员找到人生定位及方向、提高自省及抗逆能力，培养积极的人生态度，以应付劳动力市场的变化。同时，亦推出多项不同资历级别的「基础技能」（即商业中文、职业普通话、职业英语、商业运算及信息科技应用）培训，加强本局学员在就业市场的竞争力、留职能力、及向上流动的机会。

随着「青年培育计划」的推出，再培训局对年青申请人可作出分流。自2008年10月起，凡年龄在21岁以下的失业、失学青年人，应报读全日制「青年培育计划」课程。该等课程除了提供职业及基础技能训练外，亦着重全人发展，提供个人辅导及支持，培育青年人积极的人生观、自信心，纪律及追求卓越的态度，亦使其及早认清前路，为自己的前途奋斗，而培训机构会协助毕业学员就业或继续进修。惟当中18至20岁，或具中五学历程度的人士，可因应本身的需要及兴趣，选择报读「青年培育计划」课程或该局为一般人士而设的其它职业技能课程。

再培训局是应政府于2007年10月的决定，自2007年12月起扩大服务对象范畴，并于2008年7月开始陆续推出针对新服务对象需要的新课程，以全面协助失业、待业的人士，帮助他们提升就业能力和竞争力，响应市场和雇主对劳动力的需求。该局的课程强调质素保证，会确保课程获得政府「资历架构」的承认，学员可获取认可资历。于课程设计时，再培训局已吸纳业界的意见，确保课程实用，得到雇主及业界的认同。

除原来的100多项为原有服务对象（即30岁或以上，中三程度或以下人士）提供的课程外，该局在本年度新增80多项就业挂钩新课程，范畴涵盖旅游、展览、酒店、零售、物流、信息科技、设计、采购、保健、康体、美容、餐饮等行业，配合不同失业或待业人士的需要。同时亦有20多项语文及计算机的基础技能课程，以部份时间制形式推出，供失业或在职人士修读。

该局于本年10月在深水埗区设立「培训及就业资源中心」，是该局亦是全港首间结合培训及就业两大核心服务的中心，为该局服务对象而又有培训及就业需要的人士，以及区内工商机构，特别是中、小企业提供适切服务。中心不单作为再培训局课程及服务的窗口，并针对不同对象的需要，提供多层次的就业服务，包括通过地区协作，帮助有就业困难的人士；为通过评估而有培训及就业需要的人士提供由专业社工负责的个人化服务；成立就业友情天地和为不同社羣，例如新来港定居人士或少数族裔人士，提供合适的支持服务，以及信息交流平台；及为区内雇主提供免费招聘及转介服务。

该局将会密切留意就业市场的变化，按照市场情况，灵活调整课程学额分布，冀能迅速响应市场的最新形势，为学员开拓就业前路。