主页 > 新闻稿 > 2008及以前 > ERB培训及就业博览2008暨第1届人才发展计划颁奖礼

雇员再培训局(ERB)培训及就业博览2008开幕礼暨第1届人才发展计划颁奖礼，于2008年12月5日假香港会议展览中心举行，由劳工及福利局局长张建宗先生、劳工及福利局常任秘书长邓国威先生、再培训局主席田北辰先生及副主席伍达伦博士主礼。近三百名来自社会各界嘉宾莅临，场面热闹。

ERB主席田北辰在致辞中表示，是次活动具备双重意义，一方面是ERB首次举办大型博览会，旨在带出培训就业一条龙服务的讯息，以及ERB的最新进展；另亦藉举办「人才发展计划颁奖礼」，表扬热心参与ERB「人才发展计划」的合作伙伴，以及努力不懈，逆境自强的杰出学员。

「博览2008」展示了ERB全新系列课程，并有接近300项课程供与会人士报读，当中有近120项是新增的就业挂钩课程，约40项是新推出的半日或晚间制课程。至于就业部分，有超过50个雇主积极参与，两日博览合共提供超过3,000个职位空缺，与会人士可即场申请。

田北辰指出，在面对当前金融海啸冲击带来就业困难时刻，ERB正是发挥功能的时候。ERB正弹性调整不同课程之间的学额以响应就业市场的变化、放宽入读半日或晚间制课程的报读资格以服务在职人士，容许培训机构为准备转业的人士提供半日或晚间制的职业技能培训等；并会着力推行新工作，包括于下年度以半日或晚间制形式为多个行业推出单元证书课程，协助在职人士自强增值，为未来的机遇作好准备。

随着ERB在新定位下推动「人才发展计划」，已举办12届的「雇主金星奖」及「杰出学员奖」颁奖礼改为「ERB人才发展计划颁奖礼」，用以表扬对「人才发展计划」有杰出贡献的雇主、学员、策略伙伴和培训机构。

第1 届「人才发展计划」雇主奖项部分，共有72名雇主机构获提名，获颁「ERB卓越雇主大奖」的机构有2间； 「ERB杰出雇主奖」得主有12间；另14间机构获「ERB优异雇主奖」。获奖机构都是积极参与「人才发展计划」，包括乐意或优先聘用培训学员、协助推广本局课程或服务、内部有完善晋升阶梯、关顾员工、鼓励员工进修等。

学员奖项方面，为增加选举的代表性，ERB今年首度加入让公众人士进行网上投票。有11名学员获颁「ERB杰出学员奖」，另有11名获「ERB优异学员奖」。获奖学员有重拾自信，自力更生的单亲母亲；有凭借侍奉患病母亲至终老的经验，加上系统化的课程训练而成为私人护理，并立志开设护老院的中年人士。他们不单在工作表现上得到雇主认同，更重要是他们积极的人生观，勇于面对困难，透过「人才发展计划」，重新在就业路途上站起来。

今届另设立「ERB策略伙伴奖」，用以嘉许在个别范畴上支持该局在新领域上开展服务的机构。为嘉许2007-08年度就业挂钩课程毕业学员人数最多的培训机构和在就业服务表现最突出的培训机构，今届分别新增设「ERB成就人才奖」及「ERB就业服务奖」。两奖项均进一步划分为一般对象课程组和特定对象课程组（即少数族裔人士、伤残人士、工伤康复人士、更生人士等）。

各奖项之获奖名单可见于 附件一 ，得奖者简介则可见于雇员再培训局「ERB培训及就业博览2008暨第1届人才发展计划颁奖礼」特刊。特刊内容并已上载至该局网页 http://www.erb.org/Corp/home/expo_booklet/zh_CN 供各界阅览。