主页 > 新闻稿 > 2013 > 雇员再培训局新办事处启用仪式 暨「特种警卫训练计划」毕业典礼

雇员再培训局今天(2013年12月19日)举行雇员再培训局新办事处启用仪式暨「特种警卫训练计划」毕业典礼，由劳工及福利局局长张 建宗先生, GBS, JP与常任秘书长谭赣兰小姐, JP，联同再培训局主席梁永祥先生, BBS, JP、副主席余鹏春先生, SBS, JP及行政总监吴家光先生, BBS主礼。

张建宗先生在典礼致辞时肯定再培训局的功能和贡献。根据人口政策督 导委员会发表的《集思港益》人口政策咨询文件，香港须制订可持续的人口政策，并有需要增加工作人口，鼓励女性料理家务者及提早退休人士就业；以及透过教 育、培训和就业，释放新来港人士、残疾人士和少数族裔人士的潜力。再培训局为不同服务对象提供的一条龙式的培训及就业服务，正正配合人口政策督导委员会提 出的政策目标和实践理念，对落实香港的人口政策有重要的作用。

梁永祥主席在同一场合指出，再培训局得到教育局的支持，以象征式租金租赁小西湾新办事处。由于租金支出大幅减少，再培训局将可调拨更多资源以发展培训课程和服务。

活 动当天亦举行「特种警卫训练计划」毕业典礼。这是再培训局在2013-14年度的一项重点工作，目标是培训青年人入职高端的物业管理及保安工作。计划下的 首四班课程全部满额，合共有78名学员完成课程，其中76名学员已随即入职，成为全港首批「特种警卫」，整体就业率达97%。

罗致毕业学员的四间机构包括恒基兆业地产集团成员公司、康业控股有限公司、大众安全警卫(香港)有限公司，以及长江实业(集团)附属物业管理公司。学员入职的职位包括高级营运助理、管业服务助理、保安主任、见习警卫长等。

「特种警卫训练计划」得到劳工处「展翅青见计划」的支持，提供支援服务及资助学员于入职后接受技能提升训练。参与计划的雇主更同意把劳工处每月向雇主提供的3,000元培训资助，悉数转拨予入职的学员，为期12个月。

再培训局会于学员入职后三个月检讨计划的成效，以制订计划的发展路向。