主页 > 新闻稿 > 2009 > ERB「新技能提升计划．朝理想」开展礼

雇员再培训局(ERB)「新技能提升计划．朝理想」开展礼于今天(2009年11月22日)假香港文化中心露天广场举行，邀得劳工及福利局局长张建宗先生、劳工及福利局常任秘书长邓国威先生、「新技能提升计划」宣传大使张家辉先生，连同ERB主席伍达伦博士及ERB行政总监潘婷婷女士主礼。

ERB主席伍达伦博士在开展礼中表示，该局重视各行各业的人才发展，不仅协助学员解决实时的就业问题，获取认可资历，同时引入可持续发展的元素，鼓励市民持续进修，不断提升，从而促进社会进步。为了鼓励在职人士透过参与培训加强本业技能，获取专业知识及认可资格，从而提升竞争力，同时掌握跨行业通用技能，以及转业入门训练，为转业作好准备，该局于今年7月开始推出「新技能提升计划」课程。

ERB在2009-10年度已预留约13,000个名额，陆续开办约90项特定行业范畴的「新技能提升计划」课程，涵盖信息及通讯科技、商业、物业管理及保安、家居服务、健康护理、机电、保险及中医保健等多个行业范畴，并会于2010-11年度逐步拓展至其他行业范畴。该局会引入更多专业的培训机构，共同推动「新技能提升计划」。

伍博士并指出，为加强课程的实用性，以紧贴行业、雇主及雇员的需求，局方锐意强化行业咨询及与行业的伙伴关系，并与资历架构及资历名册接轨，特于本年度起成立「行业咨询网络」，广纳业内对人力培训有承担和远见的热心人士，向该局就该行业提供的一系列课程，包括为在职人士而设的技能提升训练及为失业人士提供的全日制就业挂钩课程，提供意见，亦会在行业内协助宣传及推广ERB的培训课程及服务，提高雇主对该局毕业学员的认受性。

ERB现已成立9个「行业咨询网络」，预计这三年内会将行业网络增加至大约30个，令行业的覆盖面更完整。期望借着与业界加强合作，优化该局的培训课程，以助业界人才的发展。