主页 > 2011 > 《MD Magazine》第三期现已出版

今时今日谈人才培训，除了要着眼于招才、育才和留才等环节外，人力资源从业员还要专注于为企业和部门培训接班人，以免管理人员退休后出现青黄不接的情况。今期《MD Magazine》分别访问了资深管理人陈祖泽博士和俊和发展集团主席彭一庭先生及副主席彭一邦先生，了解他们的「智慧．经验．传承」之道。为进一步探讨企业培训接班人的实战经验，本刊走访了3M香港及美丽华集团两家「人才企业」，分享其接班人培训计划的特色，以及当中的成功关键。本刊其他内容还包括MD新活动速递、介绍ERB特别为个别雇主推出的「行业爱增值」项目，以及由禢国全先生及司徒永富先生撰写专栏等。