主页 > 2013 > 雇员再培训局「雇主周年聚会」

雇员再培训局(ERB)于2013年7月12日举办「雇主周年聚会」，近230位雇主机构及培训机构代表出席。

ERB行政总监吴家光先生, BBS致欢迎辞时介绍ERB「三年策略计划」，以「培训给力」为宗旨，发扬「基层工种专门化」和「就业从学校出发」两个概念，积极「开拓潜力工种」、「支援青年事业起步」，以及「支援企业为基层雇员提供培训」。接着由ERB委员黄小萍博士、ERB委员汪敦敬博士、ERB行政总监吴家光先生及ERB四位副行政总监一同上台向各嘉宾祝酒。

在午宴上， ERB委员黄小萍博士以雇主身分代表香港迪士尼乐园，分享参与「ERB人才企业嘉许计划」并成为「人才企业1st」的感受。黄博士认为雇主机构成为「人才企业」，有助提升企业形象，而且透过嘉许计划的各项延续活动，加强企业间的交流，分享行业资讯和培训趋势。

另一位ERB委员汪敦敬博士，以祥益地产代理有限公司总裁身份分享使用ERB雇主服务的经验。汪博士表示祥益多年来透过ERB学员转介服务及「行业服务计划」活动等，招聘合适员工。公司亦鼓励或资助员工报读ERB「新技能提升计划」课程及通用技能培训课程，让员工持续提升技能，与公司与时并进。汪博士大力推介ERB「包班」服务，可以灵活协助雇主机构培训员工。

ERB十分着重与各行业雇主机构的伙伴关系。透过「雇主周年聚会」，进一步增强雇主机构与ERB及培训机构的联系，提升合作机会，以回应企业招聘及培训的需要，同时提高ERB毕业学员的就业机会。另一方面，ERB亦鼓励雇主机构参与「ERB人才企业嘉许计划」，共同推广「人才培训及发展」的理念，提升香港整体的竞争力。