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1. 審計委員會

職權範圍

(一)監察辦事處的營運及財務系統以確保其符合本局相關政策、程序、指引，以及相關法例的規定，並檢討辦事處在資源運用方面是否達致應有的效益、效率及符合經濟原則；

(二)審閱內部審計組提交的報告，並建議改善措施；

(三)按需要或全局的要求，指示辦事處進行特定的檢討或調查工作；及

(四)監察辦事處內部審計職能的成本效益。

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2. 課程及服務發展委員會

職權範圍

(一)根據本港的經濟及勞動力市場情況，發掘具市場潛力的行業和工種，制訂及定期檢討培訓課程及服務計劃的發展路向和策略；

(二)根據各類培訓服務對象的培訓及就業需要、行業的需求，以及「行業諮詢網絡」的意見，發展配合市場需要的培訓課程及服務計劃；

(三)審批新培訓課程及服務計劃的建議，以及監察新服務計劃的開展進度；

(四)審議修訂現有培訓課程及服務計劃的建議，以確保其貼近市場及行業需要；及

(五)審批與服務計劃有關的大型投標項目及其他建議。

3. 課程審批委員會

職權範圍

(一)根據課程及服務發展委員會制訂的培訓課程及服務計劃的發展路向和策略，向全局建議全年培訓學額及各類課程的學額分佈；

(二)根據學額分配機制及其他相關準則，審議各培訓機構提交的年度培訓規劃及撥款申請，並向全局建議各培訓機構可獲得分配的學額；

(三)制訂及檢討各項課程行政相關政策；及

(四)監察辦事處審議培訓機構提交的續辦課程建議書及相關預算，以及按季度審視培訓課程的開辦情況。

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4. 財務及行政委員會

職權範圍

(一)審議辦事處僱員的聘用和薪酬福利政策及提交全局通過，並制訂其他人事政策；

(二)監察辦事處的職員編制，並向全局建議副行政總監級別人員的任免；

(三)審議年度財政預算草案和年度財務報告及提交全局通過；

(四)監察本局的收支及財務狀況；

(五)就「僱員再培訓基金」的投資策略向全局提交建議，並監察基金的投資活動和表現；

(六)制訂及檢討本局的採購政策，並批核大型投標項目(培訓課程及服務計劃和公關及宣傳推廣項目除外)；及

(七)制訂及檢討本局的資訊科技政策，包括資訊科技保安政策，並監察其推行進度。

轄下投資小組

(一)就「僱員再培訓基金」的投資目標、策略及指引，提供意見及按需要提交建議；

(二)因應投資市場的情況及本局的需求，提供投資建議；及

(三)就辦事處經辦的日常投資事宜，提供意見。

職權範圍

(一)審議辦事處擬定的公關及宣傳推廣策略，以及年度工作規劃；

(二)就提升本局公眾形象及品牌的宣傳推廣計劃，提供意見，並監察計劃的成效；

(三)審議辦事處建議的大型公關及宣傳推廣活動，並批核相關的投標項目；及

(四)監察培訓機構就培訓課程及服務計劃推行的公關及宣傳推廣活動的成效。

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