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健康護理業

目標

「先聘用、後培訓」計劃(下稱「計劃」)的目標對象為中年人士(主要為料理家務者)。在健康護理業推行的「先聘用、後培訓」計劃下,受聘學員於僱用期間,在工作時間內被安排接受一系列指定的培訓課程,學習基本安老護理技巧後,會正式擔任護理員工作,以全面掌握護理員日常工作所需的技能。聘用條件下的工時及休息日的安排,會盡量配合學員的家庭崗位需要。

 

「計劃」的內容

「計劃」由僱員再培訓局委任培訓機構(「香港基督教女青年會」)提供在職培訓,僱主(「保良局」)則聘用25名護理員參加培訓。

 

「先聘用」

僱主就「計劃」下目標工種所擬定的聘用條件,詳情如下:

 

參與僱主︰保良局

培訓機構︰

香港基督教女青年會

職位名稱︰

護理員

入職要求︰

    • 小六學歷程度
    • 未曾修讀「護理員基礎證書」或相關課程
    • 能讀寫中文及操廣東話
    • 入職前須提交有效的健康證明
    • 入職前已按社會福利署對「疫苗通行證」之實施要求接種疫苗或持有醫生簽發有效的「新冠疫苗接種醫學豁免證明書」
    • 入職後1個月內辦理性罪行定罪紀錄手續

    聘任期

    2022年10月20日至2023年10月19日

    薪酬及福利︰

    月薪$11,070,每年可享12天有薪年假1、有薪病假2、強積金供款,以及醫療福利 

    工作時間

    • 每星期工作5天,星期日休假,另1日休假則需按院舍人手編配而訂,公眾假期輪休。
    • 每天工作6小時(包括30分鐘用膳時間),學員可選擇以下其中一個固定工作時間:
      • ­­上午7時至下午1時,或
      • 上午8時至下午2時,或
      • 上午9時至下午3時,或
      • 下午3時至晚上9時

    工作地點︰

    由僱主安排,當中包括位於西環、西營盤、黃竹坑、上環、灣仔、何文田、藍田、深水埗、大角咀、葵盛、沙田地區的護老院或護養院

    鼓勵留職措施︰

    僱主會提供鼓勵措施,吸引學員於原有工作留職,當中包括獎勵金3、工作津貼4及車費差額資助

    須工作滿3個月。
    須工作滿1個月。
    3 完成一年合約及工作表現良好的學員可獲發$2,500獎勵金。
    適用於獲安排於西環、西營盤、黃竹坑、上環及灣仔地區的護老院/護養院工作之學員。

    註:上述聘任條件以僱主最後公布為準。

     

    「後培訓」

    在職培訓將包括下列五項指定的健康護理業技能提升課程,包括:

    • 護理員實務技能 (扶抱及轉移技巧) 基礎證書 (兼讀制) (36小時)
    • 護理員實務技能 (生命表徵量度) 基礎證書 (兼讀制) (24小時)
    • 護理員實務技能 (壓瘡護理) 基礎證書 (兼讀制) (24小時)
    • 護理員實務技能 (餵食技巧) 基礎證書 (兼讀制) (20小時)
    • 護理員實務技能 (失禁護理) 基礎證書 (兼讀制) (26小時) 

    成功修畢課程的學員可就上述課程獲頒「資歷架構」認可的畢業證書。

    僱主會為學員提供在職實務培訓,由富經驗的全職員工擔任指導員,協助學員適應工作環境及指導其進行實務工作。

      

    查詢

    有關計劃詳情及申請程序,請致電本局熱線182 182、或「香港基督教女青年會」3970 0800/3106 3411查詢。


     

     

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