主頁 > 2011 > 《MD Magazine》第三期現已出版

今時今日談人才培訓，除了要著眼於招才、育才和留才等環節外，人力資源從業員還要專注於為企業和部門培訓接班人，以免管理人員退休後出現青黃不接的情況。今期《MD Magazine》分別訪問了資深管理人陳祖澤博士和俊和發展集團主席彭一庭先生及副主席彭一邦先生，了解他們的「智慧．經驗．傳承」之道。為進一步探討企業培訓接班人的實戰經驗，本刊走訪了3M香港及美麗華集團兩家「人才企業」，分享其接班人培訓計劃的特色，以及當中的成功關鍵。本刊其他內容還包括MD新活動速遞、介紹ERB特別為個別僱主推出的「行業愛增值」項目，以及由禢國全先生及司徒永富先生撰寫專欄等。