主頁 > 2013 > 僱員再培訓局「僱主周年聚會」

僱員再培訓局(ERB)於2013年7月12日舉辦「僱主周年聚會」，近230位僱主機構及培訓機構代表出席。

ERB行政總監吳家光先生, BBS致歡迎辭時介紹ERB「三年策略計劃」，以「培訓給力」為宗旨，發揚「基層工種專門化」和「就業從學校出發」兩個概念，積極「開拓潛力工種」、「支援青年事業起步」，以及「支援企業為基層僱員提供培訓」。接着由ERB委員黃小萍博士、ERB委員汪敦敬博士、ERB行政總監吳家光先生及ERB四位副行政總監一同上台向各嘉賓祝酒。

在午宴上， ERB委員黃小萍博士以僱主身分代表香港迪士尼樂園，分享參與「ERB人才企業嘉許計劃」並成為「人才企業1st」的感受。黃博士認為僱主機構成為「人才企業」，有助提升企業形象，而且透過嘉許計劃的各項延續活動，加強企業間的交流，分享行業資訊和培訓趨勢。

另一位ERB委員汪敦敬博士，以祥益地產代理有限公司總裁身份分享使用ERB僱主服務的經驗。汪博士表示祥益多年來透過ERB學員轉介服務及「行業服務計劃」活動等，招聘合適員工。公司亦鼓勵或資助員工報讀ERB「新技能提升計劃」課程及通用技能培訓課程，讓員工持續提升技能，與公司與時並進。汪博士大力推介ERB「包班」服務，可以靈活協助僱主機構培訓員工。

ERB十分著重與各行業僱主機構的夥伴關係。透過「僱主周年聚會」，進一步增強僱主機構與ERB及培訓機構的聯繫，提升合作機會，以回應企業招聘及培訓的需要，同時提高ERB畢業學員的就業機會。另一方面，ERB亦鼓勵僱主機構參與「ERB人才企業嘉許計劃」，共同推廣「人才培訓及發展」的理念，提升香港整體的競爭力。