主頁 > 新聞稿 > 2008及以前 > 僱員再培訓局明日(12月1日)起放寬課程報讀資格

僱員再培訓局將於本年12月1日開始，把服務對象範疇擴大至涵蓋15歲或以上、及具副學位或以下教育程度的合資格僱員，即在港不受限制居留或受僱的人士。

配合放寬服務對象的年齡和學歷限制，僱員再培訓局會於12月1 日起取消申請人須具兩年工作經驗的規定，並增撥資源，按市場需要增加培訓名額和開發新課程，為更多有需要的人士提供適切而具備就業前景的培訓課程，提升他們的就業能力。再培訓局已通過在本年度(即2007-08年度)增加約一萬個全日制就業掛鈎課程名額。而特為新增服務對象群而設的新課程，預計可於2008年4月起陸續推出，讓學員有更多元化的選擇，回應不同人士的就業期望和需要。

僱員再培訓局及部分培訓機構已推行五天工作制，有意報讀或查詢課程資料的人士，在辦公時間外可到再培訓局轄下兩所再培訓資源中心或其他周末開放的培訓中心查詢或報名。再培訓資源中心及各培訓中心的地址、電話及開放時間載列於僱員再培訓局網頁：http://www.erb.org。僱員再培訓局備有課程查詢熱線（2311 6696），於辦公時間內（星期一至五，早上九時至晚上七時）有專人接聽，於其餘時間可作留言錄音，辦事處職員於辦公時間內再作跟進。

再培訓局開辦的就業掛鈎課程，目的是協助失業人士掌握新技能以重投勞動力市場，但個別涉及須持牌工作或受其他法例規管才能入職的工種，例如保安及物業管理、外遊領隊等，只能接受18歲或以上人士報讀有關課程。有意報讀人士，請先行向有關的培訓機構查詢。

再培訓局正就提升本局運作及服務水平、界定未來發展路向進行全面及策略性的檢討，並將於本年底完成。再培訓局會在稍後就檢討的結果及建議諮詢有關人士的意見。

僱員再培訓局強調會繼續以負責任和審慎的態度來妥善運用再培訓計劃的經費，確保公帑用得其所，投資在本港的人力資源上，不負社會和市民大眾的期望。