主頁 > 新聞稿 > 2008及以前 > 僱員再培訓局由2008年11月開始放寛部分時間制課程收生條件

僱員再培訓局（ERB）宣布，將於2008年11月起放寬部分時間制課程的收生條件，凡15歲或以上及學歷在副學位程度或以下的香港永久性居民，不論失業、待業或在職，均可報讀。該局並考慮以部分時間制模式推出職業技能課程，協助香港勞動人口裝備自己，面對未來的挑戰和機遇。

再培訓局指出，該局的部分時間制課程將不再局限於只接受失業、待業、低收入或曾於過去兩年內完成該局就業掛鈎課程的人士。在新的報讀準則下，凡為15歲或以上及學歷在副學位程度或以下的香港永久性居民，均符合報讀資格。

再培訓局是以市場為導向，以就業為本，統籌與其合作的委任培訓機構(現時為67間)，為其「人才發展計劃」推出具備市場需求的培訓課程。面對當前全球金融危機對本港經濟帶來的不明朗因素，該局會以試點形式接受培訓機構以部分時間制模式推出職業技能課程，讓在職人士可利用公餘時間修讀該類課程，為日後轉業早作準備。雖然屬於職業技能課程，但由於該等課程是以部分時間制模式授課，故此一如其他部分時間制課程般不設培訓津貼。

為了實踐藏「富」(技能)於民，提升勞動人口之質素，並優先幫助失學、失業或低收入人士，該局將於本年11月起同時提高「低收入」的定義水平，由原來6,333元增至7,000元（全港就業人士最近四季入息中位數的三分之二）。凡失業、失學或收入為7,000元或以下的申請人，可申請豁免繳費。每年可獲豁免的次數，亦由現行的一年兩次增至一年三次，並且取消三年內最多只可修讀五個部分時間制課程的申請限制。

在開放部分時間制課程予該局所有的服務對象，包括為在職人士提供轉業培訓之同時，該局優先照顧經濟上相對較困難的人士，凡收入介乎每月7,001元至15,000元（參考政府統計處2007年專上教育(非學位課程)人士收入中位數）的學員，仍然獲得該局資助大部分課程學費，而月入超過15,000元的人士修讀該局部分時間制課程時，將需繳交全部課程成本。

該局同時推出多項新課程，包括特為新來港人士和少數族裔人士而試辦的「就業啟航課程」，以天水圍、深水埗、油尖旺等區作試點，致力幫助新來港人士及少數族裔人士認識社區、提升個人價值觀、了解本地就業文化、家庭崗位責任與就業關係、壓力處理等，為投身勞工市場作好準備。此外，亦於所有全日制就業掛鈎課程內加入跨行業適用的「個人素養」訓練，如個人財務管理、職業生涯規劃、工作文化、專業精神及操守、團隊精神、溝通技巧及人際關係等內容，協助學員找到人生定位及方向、提高自省及抗逆能力，培養積極的人生態度，以應付勞動力市場的變化。同時，亦推出多項不同資歷級別的「基礎技能」（即商業中文、職業普通話、職業英語、商業運算及資訊科技應用）培訓，加強本局學員在就業市場的競爭力、留職能力、及向上流動的機會。

隨著「青年培育計劃」的推出，再培訓局對年青申請人可作出分流。自2008年10月起，凡年齡在21歲以下的失業、失學青年人，應報讀全日制「青年培育計劃」課程。該等課程除了提供職業及基礎技能訓練外，亦著重全人發展，提供個人輔導及支援，培育青年人積極的人生觀、自信心，紀律及追求卓越的態度，亦使其及早認清前路，為自己的前途奮鬥，而培訓機構會協助畢業學員就業或繼續進修。惟當中18至20歲，或具中五學歷程度的人士，可因應本身的需要及興趣，選擇報讀「青年培育計劃」課程或該局為一般人士而設的其他職業技能課程。

再培訓局是應政府於2007年10月的決定，自2007年12月起擴大服務對象範疇，並於2008年7月開始陸續推出針對新服務對象需要的新課程，以全面協助失業、待業的人士，幫助他們提升就業能力和競爭力，回應市場和僱主對勞動力的需求。該局的課程強調質素保證，會確保課程獲得政府「資歷架構」的承認，學員可獲取認可資歷。於課程設計時，再培訓局已吸納業界的意見，確保課程實用，得到僱主及業界的認同。

除原來的100多項為原有服務對象（即30歲或以上，中三程度或以下人士）提供的課程外，該局在本年度新增80多項就業掛鈎新課程，範疇涵蓋旅遊、展覽、酒店、零售、物流、資訊科技、設計、採購、保健、康體、美容、餐飲等行業，配合不同失業或待業人士的需要。同時亦有20多項語文及電腦的基礎技能課程，以部份時間制形式推出，供失業或在職人士修讀。

該局於本年10月在深水埗區設立「培訓及就業資源中心」，是該局亦是全港首間結合培訓及就業兩大核心服務的中心，為該局服務對象而又有培訓及就業需要的人士，以及區內工商機構，特別是中、小企業提供適切服務。中心不單作為再培訓局課程及服務的窗口，並針對不同對象的需要，提供多層次的就業服務，包括通過地區協作，幫助有就業困難的人士；為通過評估而有培訓及就業需要的人士提供由專業社工負責的個人化服務；成立就業友情天地和為不同社羣，例如新來港定居人士或少數族裔人士，提供合適的支援服務，以及資訊交流平台；及為區內僱主提供免費招聘及轉介服務。

該局將會密切留意就業市場的變化，按照市場情況，靈活調整課程學額分布，冀能迅速回應市場的最新形勢，為學員開拓就業前路。