主頁 > 新聞稿 > 2023 > 僱員再培訓局歡迎施政報告

僱員再培訓局（再培訓局）歡迎行政長官今日（2023年10月25日）發表的《二零二三年施政報告》，提出多項加強培訓、推動再就業的政策措施，包括增加每月再培訓津貼；試行推出結合職前培訓課程的培訓就業計劃；並建議就再培訓局的服務範圍、培訓策略及營運模式等展開全方位檢討，以釋放更多勞動力，開創高質量就業機會，照顧本地勞工需要。

再培訓局一直配合香港發展需要，提供具市場需求的培訓課程和服務，以提升本港勞動人口的競爭力。再培訓局正就再培訓津貼的每月限額由每月5,800元調高至8,000元展開修訂《僱員再培訓條例》的相關工作，目標於明年第一季完成修例後實施新津貼金額，以鼓勵及加強支援市民參與培訓，投入職場。再培訓局亦會加強與僱主合作，試行推出新的培訓就業計劃，提供職前培訓課程，進一步結合職前培訓、就業跟進及在職進修等元素，鼓勵潛在勞動力投身人力需求殷切的行業。

再培訓局主席余鵬春表示：「推動勞動人口終身學習和技能增值，對提升香港的人力資本，促進香港的可持續發展尤為重要。施政報告提出多項加強培訓人才的措施，我們深表支持。報告亦提出再培訓局就其服務範圍、培訓策略及營運模式等展開全方位檢討，有關檢討結果將對本地人力培訓發展的長遠發展規劃有深遠影響。再培訓局會盡快展開檢討工作，與各界持份者緊密溝通，並因應人力市場和新技能的需求，探討可行建議，以配合香港的經濟和人力培訓需要，推動全民持續進修及技能提升，為香港育才儲才，目標於2024年第三季向政府提交建議。」

在2023-24年度，再培訓局提供約700項配合市場需求的培訓課程，涵蓋28個行業範疇，並為不同社群，例如青年、婦女、「後50」（50歲或以上人士）、少數族裔人士等提供專設課程和服務，協助社會釋放更多潛在勞動力。再培訓局會繼續秉持「加強培訓、結合科技、促進就業」的理念，致力提供適切的培訓課程和服務，支援市民進修增值，為各行各業培育人才。