主頁 > 新聞稿 > 2008及以前 > 僱員再培訓局理解政府提出暫停徵收外傭僱主徵款的措施

僱員再培訓局對行政長官提出暫停向外籍家庭傭工僱主徵收僱員再培訓徵款（下稱：外傭僱主徵款）兩年的措施表示理解，局方會評估有關措施對開展新服務的影響。

該局相信，停止徵收外傭僱主徵款兩年，雖然對局方原計劃全面開展的各項新服務會帶來影響，但影響尚可接受。

再培訓局強調，局方需要有穩定的經費，才能作出長遠發展的規劃及承擔。該局會透過調整各項服務的優次，確保繼續強化為失業及待業人士提供的各項培訓及就業支援服務。

截至本年6月，該局累計徵收到44億元的外傭僱主徵款。基於該局服務對象的需要，該局預計在2008-09年度的支出將達10億元，以維持服務的延續性及為新服務對象開展新工作。

再培訓局深信他們的工作，是對本港人力資源的投資。該局會努力不懈，以實際行動及成績，讓市民大眾認同再培訓局作為香港勞動人口堅強後盾的意義和價值。

該局發言人又表示，該局的策略性檢討已經完成，準備向政府呈交報告，滙報公眾諮詢的結果，及該局的建議。因應行政長官今天的宣佈，該局會在報告內作出相應的調整，然後向政府呈交。

再培訓局強調，作為負責任的公營機構，局方會審慎和妥善運用公帑，確保用得其所。由於新工作的範疇廣泛，局方會有序、有效地落實各項主要工作。

該局就策略性檢討的諮詢工作已順利完成，諮詢層面廣泛而全面，除了收到書面意見外，局方透過多次諮詢會及會面，主動徵詢了不同界別持份者的意見，包括主要僱主團體、工會、商會、專業團體、社會服務機構、培訓機構、專上教育機構、少數族裔團體，以至立法會等，並進行了兩次針對性的民意調查，以集思廣益。從各方面收到的意見，很多持份者認同該局的未來發展路向，認為方向正確，藍圖遠大，相信可以更切合社會大眾的需要。

因應政府於2007年10月的決定，再培訓局於2007年12月1日開始，放寛報讀再培訓課程的資格：接受15歲或以上，具副學位程度或以下待業或失業人士報讀課程。

再培訓局表示會繼續以市場為導向，以就業為本，在整體人力資源培訓及發展的層面上，重新定位作為本港勞動人口的堅強後盾，推動「人才發展計劃」，不僅協助學員解決即時的就業問題，幫助學員獲取認可資歷，同時引入可持續發展的元素，提供通用技能培訓，以及清晰的進修階梯，支持香港的市民持續就業，不斷提升，從而促進社會和諧及進步。