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僱員再培訓局(ERB)培訓及就業博覽2008開幕禮暨第1屆人才發展計劃頒獎禮，於2008年12月5日假香港會議展覽中心舉行，由勞工及福利局局長張建宗先生、勞工及福利局常任秘書長鄧國威先生、再培訓局主席田北辰先生及副主席伍達倫博士主禮。近三百名來自社會各界嘉賓蒞臨，場面熱鬧。

ERB主席田北辰在致辭中表示，是次活動具備雙重意義，一方面是ERB首次舉辦大型博覽會，旨在帶出培訓就業一條龍服務的訊息，以及ERB的最新進展；另亦藉舉辦「人才發展計劃頒獎禮」，表揚熱心參與ERB「人才發展計劃」的合作伙伴，以及努力不懈，逆境自強的傑出學員。

「博覽2008」展示了ERB全新系列課程，並有接近300項課程供與會人士報讀，當中有近120項是新增的就業掛鈎課程，約40項是新推出的半日或晚間制課程。至於就業部分，有超過50個僱主積極參與，兩日博覽合共提供超過3,000個職位空缺，與會人士可即場申請。

田北辰指出，在面對當前金融海嘯衝擊帶來就業困難時刻，ERB正是發揮功能的時候。ERB正彈性調整不同課程之間的學額以回應就業市場的變化、放寬入讀半日或晚間制課程的報讀資格以服務在職人士，容許培訓機構為準備轉業的人士提供半日或晚間制的職業技能培訓等；並會着力推行新工作，包括於下年度以半日或晚間制形式為多個行業推出單元証書課程，協助在職人士自強增值，為未來的機遇作好準備。

隨著ERB在新定位下推動「人才發展計劃」，已舉辦12屆的「僱主金星獎」及「傑出學員獎」頒獎禮改為「ERB人才發展計劃頒獎禮」，用以表揚對「人才發展計劃」有傑出貢獻的僱主、學員、策略伙伴和培訓機構。

第1 屆「人才發展計劃」僱主獎項部分，共有72名僱主機構獲提名，獲頒「ERB卓越僱主大獎」的機構有2間； 「ERB傑出僱主獎」得主有12間；另14間機構獲「ERB優異僱主獎」。獲獎機構都是積極參與「人才發展計劃」，包括樂意或優先聘用培訓學員、協助推廣本局課程或服務、內部有完善晉升階梯、關顧員工、鼓勵員工進修等。

學員獎項方面，為增加選舉的代表性，ERB今年首度加入讓公眾人士進行網上投票。有11名學員獲頒「ERB傑出學員獎」，另有11名獲「ERB優異學員獎」。獲獎學員有重拾自信，自力更生的單親母親；有憑藉侍奉患病母親至終老的經驗，加上系統化的課程訓練而成為私人護理，並立志開設護老院的中年人士。他們不單在工作表現上得到僱主認同，更重要是他們積極的人生觀，勇於面對困難，透過「人才發展計劃」，重新在就業路途上站起來。

今屆另設立「ERB策略伙伴獎」，用以嘉許在個別範疇上支持該局在新領域上開展服務的機構。為嘉許2007-08年度就業掛鈎課程畢業學員人數最多的培訓機構和在就業服務表現最突出的培訓機構，今屆分別新增設「ERB成就人才獎」及「ERB就業服務獎」。兩獎項均進一步劃分為一般對象課程組和特定對象課程組（即少數族裔人士、傷殘人士、工傷康復人士、更生人士等）。

各獎項之獲獎名單可見於 附件一 ，得獎者簡介則可見於僱員再培訓局「ERB培訓及就業博覽2008暨第1屆人才發展計劃頒獎禮」特刊。特刊內容並已上載至該局網頁 http://www.erb.org/Corp/home/expo_booklet/zh_TW 供各界閱覽。