簡介
目的
僱員再培訓局（ERB）推出「青年實習計劃」，讓青年人認識及體驗工作世界，提升人際關係技巧及職場軟技能，並發掘潛能及興趣，以規劃未來進修及事業發展方向。除實習計劃外，ERB與不同企業合辦職場體驗活動，透過「企業探訪」等活動，讓青年人了解職場環境及提高對不同行業的認識，為日後的進修及事業規劃作好準備。
對象
- 15至29歲及就讀中四至中六、副學位或學士學位課程的學生；或
- ERB「青年培訓課程」學員；或
- 離校青年1
內容
| 實習期 |
2025年7月21日至8月22日 |
| 實習時數（全期） |
40至65小時 |
| 行業範疇 |
資訊科技、旅遊及酒店服務、零售及飲食、物業管理、專業及商業服務、社會服務及公共事業等 |
| 實習內容 |
- 認識相關行業及機構的運作
- 參與一般文職、前線、營運、行政及後勤支援等工作
- 參與行業機構會為實習生安排導師（Mentor），提供指導和分享經驗
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| 實習津貼及證書 |
- 參與行業機構會為實習生提供實習津貼（按實際出勤時數計算）
- 完成實習（出席率須達80%）的實習生可獲參與行業機構頒發實習證書
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| 支援及安排 |
- 提供「求職面試短片教學」，協助參加者掌握面試技巧及相關注意事項
- 實習生於實習前會獲安排參加為期半天的「職前熱身工作坊」，教授內容包括AI於職場應用、職場禮儀及溝通技巧等，並透過互動遊戲提升實習生投入工作的信心
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註：
- 申請人須未曾從事任何全職工作。
- 實習名額有限，額滿即止。實習時數不包括用膳時間。
- 實習空缺配對安排及結果由參與行業機構決定。具體實習安排，例如實習時間、津貼等，由參與行業機構與實習生協議落實為準。
- ERB就計劃的安排保留最終決定權，如有任何更改，恕不另行通知。
