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酒店业
目标
「先聘用、后培训」试点计划(下称「计划」)的目标对象为中年失业人士(包括料理家务者)。受聘学员于雇用期间，在工作时间内被安排接受培训，学习基本酒店房务知识及实务技能后，会正式担任酒店房务员工作。
「计划」的內容
「计划」由本局委任培训机构 (「香港职业发展服务处」)提供在职培训，雇主(「创寓服务有限公司(康业服务有限公司)」)聘用20名酒店房务员参加培训。
「先聘用」
雇主就「计划」下目标工种所拟定的聘用条件，详情如下：
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职位名称︰ |
酒店房务员 |
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入职要求︰ |
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聘任期︰ |
由上课第一天起计长期聘用。
备注:暂定开课日期为2023年6月14日。入职日期与培训计划开始日期为同一天 |
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薪酬及福利︰ |
完成培训后基本月薪$18,000 有薪假期、法定假、免费当值膳食、酌情性花红、医疗、牙科及人寿保险等福利 |
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工作时间︰ |
五天工作週；每天9.5 小时( 当中包括 1 小时午膳／休息时间 )，轮班及轮休 |
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工作地点︰ |
尖沙咀 / 西九龙 / 将军澳 |
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鼓励留职措施︰ |
安排资深房务员以1:2-3师徒形式指导学员、提供一次性交通津贴、提供一次性奖金(入职后第二个月) |
注：上述聘任条件以雇主最后公布为准。
「后培训」
学员于获聘后在工作时间内修读雇员再培训局提供的「酒店房务员实务技能基础证书(兼读制)」课程，训练期为50小时。成功修毕课程的学员可获雇员再培训局颁发毕业证书。
雇主会为学员提供在职实务技能培训，由资深员工担任指导员，协助学员适应工作环境及重点指导其进行实务工作。
查询
有关简介及招聘会、计划详情及申请程序，请致电本局热线182 182或香港职业发展服务处（电话︰2326 7862）查询。