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雇主服务

雇员再培训局与各行业的雇主保持紧密的联系及沟通,并透过不同的雇主服务,协助企业解决招聘、培训及人才发展上的需要,同时提高本局毕业学员的就业机会。

 

内容

招聘

  • 网上招聘服务 – 雇主可免费登记成为本局网站用户,在网上直接刊登职位空缺,供已登记的学员及培训机构浏览。雇主亦可填妥职位空缺登记表格交回本局。
  • 空缺配对服务 – 已登记成为本局网站用户的雇主可搜寻即将完班的就业挂钩课程,直接联络培训机构以招聘完班学员。其他雇主可联络委任培训机构的就业服务组进行招聘。
  • 「度身订造课程」计划 – 雇主如在某一职位有12个或以上的空缺,并有特别技能要求,而相关训练未涵盖于本局现有的「就业挂钩课程」范围内,可填妥「度身订造课程雇主申办表」交回本局。本局会免费提供学员招聘、职前/在职培训课程及入职后跟进服务予成功申请的雇主。

培训

支援

  • 「ERB人才企业嘉许计划」 – 嘉许在「人才培训及发展」有杰出表现的企业,提升企业形象及员工归属感。
  • 雇主通讯 – 提供本局最新课程、招聘及推广活动等信息,让企业掌握人力市场动态。
  • 行业推广 – 邀请企业代表参与「学校职业讲座」,合办「企业探访」或工作体验活动等,分享行业前景及入职要求等。
    • 「20x50 实习生计划」 – 邀请企业提供短期实习机会,以履行社会企业责任及物识表现良好的实习生,聘任为正式员工。

               

      查询

      电邮︰is@erb.org