引言
僱員再培訓局(再培訓局)推行「ERB人才企業嘉許計劃」(「嘉許計劃」),表揚在「人才培訓及發展」工作有卓越表現的機構,並授予「人才企業」的尊稱,計劃下有逾500間來自超過30個行業的機構獲嘉許為「人才企業」。
再培訓局透過委任獨立技術顧問,按照評審範圍及程序,檢視及評核申請機構在「人才培訓及發展」的整體策劃及執行,以評估其系統的完善程度。成功通過評審的機構,可獲授予「人才企業」的尊稱,有效期為兩年,每兩年續期一次。凡連續10年成功獲延續嘉許資格的「人才企業」,將獲升格為「Super MD」,嘉許期亦由兩年延長至五年。
再培訓局期望透過「嘉許計劃」將「人才培訓及發展」的理念推廣為公認的社會價值,並透過不同類型的僱主活動,加強與「人才企業」的策略伙伴關係,共同提升香港的人力資源質素。