僱員再培訓局簡介

再培訓局屬法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構提供培訓課程和服務，服務對象為15歲或以上香港合資格僱員。再培訓局致力推動「技能為本」的培訓，提供約700項培訓課程，涵蓋28個行業、科技應用及職場通用技能範疇，協助不同學歷及背景的學員增值技能，提升職場競爭力，並為行業培育人才。

為配合不同服務對象的需要，再培訓局提供多元化的培訓課程，包括為失業人士而設的就業掛鈎課程、協助學員提升技能的技能提升課程、跨行業適用的通用技能課程，以及為特定服務對象 (包括青年人、新來港人士、殘疾及工傷康復人士、住院式戒毒人士及更生人士、以及少數族裔人士等) 開辦的專設課程。

再培訓局積極發展專業認證課程，包括「一試兩證」課程、備試課程等，協助學員考取認可資格，踏上進修階梯。再培訓局約有330項課程已通過香港學術及職業資歷評審局的評審和獲得「資歷架構」認可，確保畢業學員所獲資歷的認受性。

再培訓局設立「ERB服務中心」，為巿民提供全面的課程資訊及支援服務，亦會定期舉辦不同類型的活動。再培訓局與地區組織協作設立「ERB服務點」，提供查詢及報讀課程服務、舉辦行業講座和試讀班，以及預約培訓顧問服務等。再培訓局在「ERB服務中心」、「ERB服務點」、再培訓局辦事處、勞工處就業中心等地點設置ERB「培訓通」課程搜索終端機，巿民可透過「培訓通」搜尋及查閱再培訓局課程、培訓中心、服務和活動資訊，以及預約培訓顧問服務。

如欲了解再培訓局僱主服務，請按此。